Ante
los últimos acontecimientos en la
Subdirección Administrativa manifestamos:
Subdirección Administrativa manifestamos:
1/Este Movimiento de Empleados, condena
enérgicamente la actitud represiva de la Subdirectora de Administración Gladys Celina Gálvez, que se ha dado a la
tarea de enviar notas amenazantes para el personal, obligándolos a romper la
costumbre de pedir permisos por enfermedad familiar.
2/
Esta señora (que es una de las amparadas por la Sala de lo Constitucional,
cuando fue despedida por el “dictador” de la Corte de Cuentas Rosalío Tóchez y
que despidió a más de un centenar de empleados injustamente y que) en la
presente administración fue nombrada
como subdirectora de administración, está tomando uno de los artículos de la
Ley de Asuetos y Vacaciones de los Empleados Públicos, donde dice “Se entenderá
por enfermedad gravísima aquella en que sea de temer la muerte del paciente”,
sin consultar a médicos como se califica una enfermedad gravísima.
3/ Como miembros del Movimiento de Empleados,
consultamos con médicos quienes afirmaron “que gravísimo es un muy difícil hacer un calificativo y el
funcionario debe tener capacidad para interpretar este artículo” . Asimismo,
consultamos con diputados de la Asamblea Legislativa, sobre esta frase que
aparece en dicho artículo, y manifestaron lamentar la posición de dicha
funcionaria, “porque debe saber, que la
costumbre es ley y la misma fue aprobada hace varios años y por lo tanto, no
debe ser exigente ante los permisos que solicitan los empleados de la CCR de
acuerdo a la Ley”.
La
Señora Subdirectora de Administración Gladys Celina Gálvez, exige que los empleados deben pedir constancias del
médico que atiende a la familiar para saber si es “gravísimo el caso”, de lo
contrario, no aceptará dar el permiso,
ya que en la actualidad, el empleado para cumplir dicho artículo, anexa al
permiso la cita del médico, la factura por sus honorarios, boleta con
diagnóstico de seguro hospitalario. Estas acciones que está tomando la
Subdirectora de Administración son
idénticas a las que mantenía la
dictadura de Rosalío Tóchez.
4/ El
Movimiento de Empleados, exige al presidente de la Corte de Cuentas, que
instruya a dicha funcionaria en relaciones humanos, es de suma urgencia que
mejore sus relaciones interpersonales, para que no abuse de su cargo.
6/Finalmente,
Señor Presidente de la CCR, como Movimiento de Empleados nos MANTENDREMOS
VIGILANTES y exigimos el traslado de la
Subdirectora de Administración, Gladys Celina Gálvez para evitar que continúe
violando los derechos de los trabajadores y que su gestión se vea afectada por
funcionarios prepotentes.
¡¡¡Luchamos
Hoy, para triunfar mañana!!!
Movimiento de Empleados de la Corte de Cuentas
San
Salvador 13 de junio de 2016.
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